pr.co voor employer branding

Trek toptalent aan door te laten zien wie je bent

Talent trek je niet aan met wat je verkoopt, maar met waar je voor staat. Wij bouwen een podium voor je merk. Een prachtige plek waar toekomstige medewerkers je waarden, missie, visie, acties, standpunten en meer kunnen ontdekken.

Boek een demo Ontdek meer

Employer branding

Trek talent aan

In de huidige krappe arbeidsmarkt bepaald je reputatie of je talent aan je weet te binden. Met pr.co, bouw je een plek waar toekomstige werknemers je organisatie kunnen ontdekken.

Merkbekendheid

Je meest onderschatte communicatiekanaal: werknemers

Gepassioneerde medewerkers zijn net zo waardevol als getalenteerde woordvoerders. Met een sterke online newsroom, maak je van medewerkers merkambassadeurs.

Automatische nieuwsbrief

Houd talent op de hoogte

Misschien is nu niet de juiste tijd om te solliciteren. Dan is het zaak om talent op de hoogte te houden van je ontwikkelingen. PR.co stuurt je nieuws uit naar subscribers. Ze kiezen waarover ze meer willen weten en hoe vaak ze van je willen horen—wij doen de rest.

Merken die PR.co vertrouwen

Veelgestelde vragen

Wat is employer branding?

Employer branding laat zien wie je bent als bedrijf als het gaat gaat om hoe je met je medewerkers omgaat. Het heeft een dubbel doel: nieuw talent aantrekken door te laten zien dat je een betrokken werkgever bent en, misschien nog we belangrijker, bestaande medewerkers behouden door effectief te communiceren zodat ze tevreden zijn over hun werk.
Hoe kan een newsroom me helpen bij employer branding?

Een online newsroom kan teams helpen door een platform te zijn met krachtige storytelling. Je publiek vindt er het laatste nieuws, waarden, MVO-inspanningen en awards. Daarnaast kunnen ze zien hoe het bedrijf eruit ziet, welke producten het verkoopt en wie er werken.
Wat zijn voorbeelden van employer branding?

Hier zijn enkele voorbeelden van hoe klanten van PR.co hun online newsroom inzetten voor effectieve employer branding:

TSH: The Social Hub is een horeca concept in Europa voor studenten, toeristen en zakenmensen. Hun online newsroom bevat een 'Leadership' pagina die ontworpen is om toekomstige werknemers kennis te laten maken met het management.

Lynk & Co: Een andere mooi manier om je newsroom in te zetten om talent aan te trekken is van Lynk & Co. Dit innovatieve automerk trekt toekomstige werknemers aan door hun kantoorpanden te laten zien in hun persmappen. En geloof me, als je die ziet krijg je ook zin om daar te werken.

TicketSwap: De Amsterdamse ticket doorverkoop-app voegde een Veelgestelde Vragen-sectie toe aan hun online newsroom met leuke feiten over het bedrijf. Dit helpt niet alleen de media om over het bedrijf te schrijven, maar geeft toekomstige werknemers ook een overzicht van wat TicketSwap doet.

Pioneer Academy

Krijg toegang tot waardevolle PR training

Goede software is maar een deel van het verhaal. Daarom hebben we jaren ervaring samengevat in onze PR-cursussen. Hiermee helpen we je snel succes te behalen zonder tijd te verspillen aan het leren van onnodige theorie. Probeer het hier zeven dagen gratis uit.